L’administration publique ivoirienne met en place un dispositif de lutte contre la corruption. Désormais, tout nouvel agent de l’État devra suivre une formation obligatoire en éthique publique et en lutte contre la corruption dès son intégration dans la fonction publique. L’initiative est portée conjointement par la Haute autorité pour la bonne gouvernance (HABG) et le ministère d’État, ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration. 

La HABG et le ministère d’État, ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration envisage promouvoir l’éthique publique et la lutte contre la corruption. Il s’agit d’une première du genre qui entend toucher tous les agents recrutés désormais, dès leur entrée dans la maison État.

Le programme a été élaboré avec l’appui de l’Académie de la Bonne Gouvernance et du Leadership Anti-Corruption (ABG-LAC). Il comprend plusieurs volets : les fondamentaux de l’éthique publique, les formes et les conséquences de la corruption, le cadre juridique et institutionnel ivoirien en la matière, les mécanismes de signalement des abus, ainsi que les bonnes pratiques observées dans d’autres administrations comparables.

À travers cette initiative, la HABG et le ministère de la Fonction publique réaffirment leur volonté commune de bâtir une administration moderne, crédible et performante, au service des citoyens. Cette démarche s’inscrit dans la mise en œuvre de la Stratégie nationale de lutte contre la corruption 2024-2028, feuille de route adoptée par les autorités ivoiriennes avec l’ambition de faire reculer les pratiques déviantes. Elle participe également de la dynamique de modernisation de l’administration publique, amorcée depuis plusieurs années et renforcée par les réformes numériques. Former pour influer sur les réflexes.