Le groupe Ecobank Guinée a lancé une version améliorée de sa solution Ellever, le jeudi 13 mars 2025. Cette solution a été conçue pour accompagner le financement des petites et moyennes entreprises dirigées par des femmes, ou axées sur les femmes au sein de sa Banque commerciale.

Ellever Plus connaît désormais une expansion significative. Sa nouvelle version propose une gamme plus large de solutions financières et non financières, spécifiquement adaptées aux femmes entrepreneures dans tous les pôles d’activité d’Ecobank, notamment la Banque des Particuliers, la Banque Commerciale ainsi que la Banque des Grandes Entreprises et d’Investissement. Selon Diawadou Bah, directeur général d’Ecobank Guinée, ce lancement démontre la détermination du groupe à soutenir, renforcer et accompagner les entreprises dirigées par des femmes ou axées sur les femmes. À travers ce programme, Ecobank Guinée offre aux femmes entrepreneures un mentorat avec des experts du secteur, des opportunités de mise en relation sur 33 marchés africains, ainsi que des conseils pour structurer et optimiser leurs activités. Le directeur aussi indiqué que « les femmes innovent, créent de la valeur et génèrent des emplois. Cependant, elles font face à des défis majeurs concernant l’accès au financement, au marché et à la formation ».

Pour cela, « Ellever Plus est conçu pour aller encore plus loin en leur offrant un accompagnement complet et adapté à leurs besoins. Cette nouvelle version du programme propose un meilleur accès au financement, notamment des prêts non garantis allant jusqu’à 50 000 USD. Les conditions sont plus souples, avec l’intégration de clientes ayant un historique bancaire de seulement deux ans, contre trois ans habituellement requis. Les taux d’intérêt sont compétitifs, et les exigences en matière de garantie sont allégées et avantageuses. Le programme propose également une aide pour l’acquisition de clientèle et l’accès à de nouveaux marchés via notre plateforme MonEspace Commerce, ainsi qu’un accompagnement en gestion d’entreprise et en leadership à travers des formations et des webinaires. Enfin, un programme de fidélisation a été mis en place avec des réductions et des avantages exclusifs » a précisé Diawadou Bah.